Voorlopige hechtenis werknemer geen reden voor ontslag op staande voet
Werkgever en werknemer hebben de bevoegdheid om de
LEES VERDER
Inhuur als zzp’er direct na ontslag op staande voet
Een werknemer kan op staande voet ontslagen worden wanneer
LEES VERDER
Kamervragen compensatieregeling transitievergoeding
Een werkgever is wettelijk verplicht om bij beËindiging van
LEES VERDER
Arbeidsovereenkomst geëindigd voor verstrijken opzegverbod
In het Xella-arrest heeft de Hoge Raad geoordeeld dat een
LEES VERDER
Non-concurrentiebeding ongeldig door functiewijziging
In een arbeidsovereenkomst kan een non-concurrentiebeding
LEES VERDER
Opzegverbod tijdens ziekte
Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid moet voor
LEES VERDER
Werknemer niet verplicht tot re-integratie buiten reguliere werktijd
Een arbeidsongeschikte werknemer is verplicht om mee te
LEES VERDER
Reactie op arrest Hoge Raad over kwalificatie arbeidsrelatie
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft in
LEES VERDER
Studiekostenbeding arbeidsovereenkomst
In een procedure over de verschuldigdheid van door de
LEES VERDER
Leaseauto was arbeidsvoorwaarde
Bij de beantwoording van de vraag of tussen een werkgever en
LEES VERDER
Wil van partijen niet van belang voor arbeidsovereenkomst
De arbeidsovereenkomst is de overeenkomst waarbij de
LEES VERDER