Onterechte loonsanctie
De werkgever heeft bij arbeidsongeschiktheid van de
LEES VERDER
Verbod werkgever op gebruik mobiele telefoon op werkvloer
De minister van SZW heeft Kamervragen beantwoord over het
LEES VERDER
Stage- of arbeidsovereenkomst?
Een arbeidsverhouding kwalificeert als arbeidsovereenkomst
LEES VERDER
Werkneemster hoefde andere functie niet te accepteren
Een gemeente is in kort geding veroordeeld om een
LEES VERDER
Denk aan de verplichte RI&E
De Arbowet bepaalt dat de werkgever moet zorgen voor de
LEES VERDER
Sabotage auto van klant garagebedrijf is reden voor ontslag op staande voet
Een werknemer kan zonder inachtneming van de geldende
LEES VERDER
Geen verjaring van loonvordering buitenlandse chauffeur
Op grond van het EU-recht is het verboden om verschil te
LEES VERDER
Met e-mailbericht is voldaan aan aanzegverplichting
Bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor meer dan
LEES VERDER
Controle e-mailverkeer werknemer is inbreuk op privacy
Een werknemer heeft recht op bescherming van zijn privacy.
LEES VERDER
Werknemer nam per direct ontslag
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd hoeft niet de
LEES VERDER
Verrekening te weinig gewerkte uren niet toegestaan
Een werkgever hield de gewerkte uren van zijn werknemers bij
LEES VERDER